Ihre Aufgaben bei uns
:
1. Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Daten zur Entscheidungsunterstützung von Management und Fachbereichen
2. Beratung zu steuerungsrelevanten Kennzahlen und Entwicklung zielgerichteter, standardisierter Reports
3. Übersetzung strategischer und operativer Fragestellungen in KPIs, Analysen und Dashboards
4. Visualisierung von Daten auf Basis klarer Geschäftslogik und Prozessverständnis
5. Weiterentwicklung der Reporting‑, Kennzahlen‑ sowie Prozess‑ und Datenarchitektur
6. Sparringspartner der Fachbereiche mit Fokus auf Mehrwert statt operativer Zuarbeit
Ihre Qualifikationen:
7. Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder datenorientierten Umfeld oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
8. Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Datenzusammenhängen und Steuerungslogiken
9. Erfahrung in Analyse, Bewertung und Verdichtung von Daten sowie Identifikation relevanter KPIs
10. Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
11. Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insb. Excel), BI-/Reporting‑Erfahrung von Vorteil
12. Sehr gute Englischkenntnisse
13. Eigenständige, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Arbeitsweise auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (online). Für Fragen steht Ihnen Herr Mika Polzer, HR Specialist Vocational Training (Tel. +49 7231 801 4357) gerne zu Verfügung.
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