Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling 21.04.2026 Sparkasse Offenburg/Ortenau Offenburg
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Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling
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Offenburg
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling
Offenburg
Aktualität: 21.04.2026
Anzeigeninhalt:
21.04.2026, Sparkasse Offenburg/Ortenau
Offenburg
Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling
Über uns:
Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region. Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,4 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden.
Aufgaben:
* Sie überwachen die Handelsgeschäfte der Sparkasse (in der Anwendung SimCorp Dimension) und berichten proaktiv über Bestände und Ergebnisse in regelmäßigen Monitorings
* Sie übernehmen die Kalkulation für Einzelgeschäfte, erstellen Konditionstableaus und pflegen Kalkulationsdaten
* Sie koordinieren Neuprodukt-Prozesse und sorgen für einen zielgerichteten Ablauf
* Mit dem implementierten Frühwarnsystem überwachen Sie die Entwicklung von Parametern und Marktindizes
* Im Rahmen der Steuerung operationeller Risiken sind Sie zuständig für die vollständige Erfassung aller eingetretenen Schadensfälle und koordinieren die Erstellung der Risikolandkarte mit möglichen Schadensszenarien
Qualifikationen:
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ einen Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt
* Idealerweise verfügen sie über Berufserfahrung in einer Bank oder Sparkasse
* Erste Erfahrungen im Risikocontrolling sind von Vorteil
* Zu Ihren Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
* Sie arbeiten selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich
* Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit
Wir bieten:
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten, innovativen und nachhaltigen Sparkasse
* Ein attraktives tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld mit vielfältigen Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)
* Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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