Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung zum 01.06.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen Wir bieten: ✓ eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld bzw. im größten Klinikum der Region (öffentlicher Dienst) ✓ flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten ✓ ein abgestimmtes, individuelles Onboarding-Programm ✓ Vernetzung in der Universität und auf Landesebene (Kompetenznetzwerk Medizinlehre Bayern) ✓ eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr) ✓ eigenes kostenfreies Fitnessstudio (Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h) ✓ Essenszuschuss in 5 Kantinen/Kaffeebars ✓ breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie
Ihr Profil
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Medienumfeld, Pädagogik, Büromanagement oder Gesundheitswesen (oder vergleichbar) ✓ Routinierte Erfahrung im Arbeiten mit IT-Systemen ✓ Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung von Lern-Management-Systemen und Lern-, Befragungs- bzw. Prüfungstools ✓ Freude bei der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten im akademischen Umfeld ✓ Sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen, u.a. in der Kommunikation mit Dozierenden und Studierenden ✓ Analytisches und kreatives Denken in der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen ✓ Teamfähigkeit, Genauigkeit, und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
✓ Technische Erstellung, Durchführung und Auswertung von elektronisch unterstützten Prüfungen (schriftliche Prüfungen im Antwortauswahlverfahren und klinische-praktische Parcoursprüfungen) ✓ Beratung, Unterstützung und Schulung der Dozierenden bei der Verwendung von kompetenzbasierten Prüfungsaufgaben und Durchführung von Befragungen/Surveys ✓ Berichte über den Ablauf der jeweiligen Prüfungs- und Evaluationsprojekte und Aktualisierung von Informationen bzw. Materialien ✓ Erfassung und Pflege des Lehraufwandes (Lehrleistungserfassung) ✓ Organisation und Durchführung der fakultären Examensfeier ✓ Administrative Unterstützung des Schauspielpersonenprogramms ✓ Kontinuierliche Verbesserung etablierter Prozesse
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Marc Appel Projektleiter und Koordinator für Digitalisierung am Zentrum für Studiengangsmanagement und -entwicklung Tel:
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.