Sachgebietsleiter*in Leitstelle Infrastruktur (m/w/d)KarlsruheBerufserfahrene, Quereinsteiger, FührungskraftFachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebietes EIU-LeitstelleDirekte Überwachung der Fahrdienst- und Zugleiter der Betriebsstellen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und regelwerksseitigen VorgabenDurchführung von Mitarbeitendengesprächen der EIU-LeitstellenpersonaleErstellung und Weiterentwicklung diverser Prozesse und Dokumente für das IMSMitarbeit in diversen Arbeits- und Projektgruppen der Aufgabenträger, des VDV, des EIU und EVUÜbernahme von Aufgaben aus dem Bereich StreckenmanagementUnterstützung bei der Fortbildung der StellwerkspersonaleErarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der EIU-LeitstelleUnterstützung bei der Einführung eines BZ-Arbeitsplatzes auf der EIU-LeitstelleErstellung von Regelwerken und Dienstaufträgen für die Mitarbeiter der BetriebsstellenBereitschaft zur Teilnahme am NotfallmanagementAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachholschulstudium in einem Ingenieur- oder Wirtschaftsstudiengang, alternativ die Weiterbildung Fachwirt zum Bahnbetrieb bzw. Ausbildung zum/zur Bezirksleiter*in Betrieb im Quereinstieg oder eine vergleichbare QualifikationÜberdurchschnittliche Kenntnisse im BahnbetriebMind. 3-jährige Erfahrung als Fahrdienstleiter*in auf einem ESTWBetriebsdiensttauglichkeit nach DB Handbuch 107Erste Führungserfahrung wünschenswertEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe MotivationFahrerlaubnis Klasse BGute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in NettropolisBME, IVU.rail und SAP bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerbenIdealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im NotfallmanagementUnser AngebotEinen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen VerkehrsunternehmenZukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen TechnologienEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und KollegenGutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender FührungskulturUmfassende, systematische EinarbeitungMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an individuellen PersonalentwicklungsprogrammenGute Vereinbarkeit von Familie und BerufBezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)Leistungs- und Treueprämie (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)Vergünstigtes Essen in unserer KantineSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer VerkehrsmittelInsights für alle interessierten PersonenImmer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721/6107-6606Ansprechperson Fachabteilung:Christian Voigt Abteilungsleitung Netzbetrieb Tel: 0721/6107-6284 #J-18808-Ljbffr