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Ausbildung feinwerkmechaniker 2025 (m/w/d)

Wertheim
Ausbildung
Lutz Pumpen
Feinwerkmechaniker
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

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Wer wir sind

1954 gegründet, steht das Familienunternehmen Lutz mit seinen 450 Mitarbeitenden in der Gruppe weltweit für innovative Pumpen- und Messtechnik sowie Systemlösungen. Neben dem zentralen Firmensitzen in Wertheim und Wedemark ist Lutz weltweit, mit Tochtergesellschaften und über Vertriebs-, Produktions- und Entwicklungsstandorte in über 80 Ländern, vertreten.


Ausbildung Feinwerkmechaniker 2025 (m/w/d)

* Vollzeit
* 97877 Wertheim, Deutschland
* Ohne Berufserfahrung
* 09.06.25


Voraussetzungen:

* Handwerkliches Geschick
* Beherrschung der mathematischen Grundrechenarten
* Technisches Verständnis
* Räumliches Vorstellungsvermögen
* Sorgfältiges und genaues Arbeiten
* Teamfähigkeit


Deine Aufgaben:

* Planen und Steuern von Arbeitsabläufen
* Bearbeiten von Metall mittels Drehen, Fräsen, Schleifen und Bohren
* Beurteilen von Arbeitsergebnissen
* Einrichten von Werkzeugmaschinen
* Montieren und Inbetriebnehmen von gefertigten Maschinenteilen und Geräten
* Wartung und Reparatur feinmechanischer Geräte
* Manuelles Spanen und Umformen


Diese Abteilungen lernst du kennen:

* Werkzeugbau
* Dreherei
* Montage
* Kontrolle
* Forschung und Entwicklung
* Arbeitsvorbereitung


Wir bieten:

* 37,5 h Wochenarbeitszeit
* 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
* Fahrtkostenzuschüsse
* Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
* Umfassendes Weiterbildungsangebot
* Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
* Regelmäßige Firmenevents
* Kostenloses Obst


Dafür steht die Lutz Gruppe:

Der Erfolg der Lutz Unternehmensgruppe gründet sich auf drei grundlegende Prinzipien: Kundenorientierung, engagierte Mitarbeiter und erstklassige Qualität.

Wir begegnen dem technologischen Fortschritt und den Veränderungen auf den globalen Märkten, indem wir innovative Produkte entwickeln und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein wahren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir Mitarbeiter und Führungskräfte, die verstehen, dass außergewöhnliche Leistungen oft damit einhergehen.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf folgende Bereiche, um unsere Ziele konsequent zu verfolgen: Flexibilität, Sicherheit, attraktive Leistungen, Innovation, Nachhaltigkeit und Entwicklungsperspektiven.

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