Leiter instandhaltung standortfunktionen (m/w/d)

Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen.

Als 100%iges Tochterunternehmen ist die Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH Lieferant von bearbeiteten Gussteilen für die Druckmaschinen-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- und Bahnindustrie. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem hoch flexiblen, effizienten und kundenorientierten Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team am Standort Amstetten in der Nähe von Ulm.

Der Bereich Support am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Leiter Instandhaltung Standortfunktionen (m/w/d).
Aufgaben

• Leitung der Instandhaltung Haus- und Betriebstechnik mit Krananlagen
• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen und Prozesse im Bereich
• Budget- und Kostenplanung für die zu verantwortenden Kostenstellen und Projekte
• Planen, Einführung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen
• Disziplinarische und fachliche Personalführung
• Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik) sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie-/Wärmetechnik oder Weiterbildung als Techniker*in oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Facility Management
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office- und SAP-Anwendungen

Gut zu wissen:
Selten gibt es Kandidat*innen, die alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung eines tarifgebundenen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice etc.)
• Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, altersvorsorgewirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Übernahme von Umzugskosten
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)
• Kantine
• Fahrradleasing
• Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)
• Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)

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