Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte
Träger der deutschen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und
Standorten in Brandenburg an der Havel, Gera, Stralsund und
Würzburg. Wir begleiten unsere Versicherten und Rentner*innen auf
dem Weg durch das gesamte Arbeitsleben und darüber hinaus. Mit
unseren Leistungen tragen wir wesentlich zur
Lebensstandardsicherung bei und sind somit eine tragende Säule des
Sozialstaats. Der demografische Wandel, die Digitalisierung, die
Flexibilisierung der Arbeitswelt und die Nachhaltigkeit sind nur
einige der Megatrends, die die strategische Ausrichtung und
Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung Bund
beeinflussen. Ihre anspruchsvolle Aufgabe wird es sein, die
strategische Ausrichtung unserer internen Services sowie der
Bereiche Personal, Bildung, Organisation und Aufsichts- und
Einkaufsmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei sind
Sie gefordert, innovative Lösungen zu gestalten, die den aktuellen
und künftigen Bedürfnissen unserer internen und externen Kund*innen
umfassend gerecht werden.Die AufgabenIn Ihrer Funktion als
Direktor*in CSO übernehmen Sie in besonderem Vertrauensrahmen die
Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich interner Service sowie
die Steuerung und Weiterentwicklung der Themenfelder Personal,
Bildung, Organisation und Aufsichts- und Einkaufsmanagement. Dafür
stehen Sie im direkten Austausch mit dem Direktorium. Mit Ihrem
guten Gespür für HR- und Dienstleistungstrends erkennen Sie
zuverlässig Innovationspotenziale, sorgen für deren Implementierung
und treiben die Entwicklung der DRV Bund aktiv weiter
voran.Verantwortung für die Steuerung und Leitung aller HR- und
internen Serviceprozesse sowie des Aufsichts- und
EinkaufsmanagementsEntwicklung und Umsetzung aller
bereichsrelevanten Strategien (HR, Organisation, Aufsichts- und
Einkaufsmanagement und interner Services) zur Erreichung der
UnternehmenszieleEntwicklung und Steuerung effizienter,
kundenzentrierter Arbeits- und Serviceprozesse (Ende-zu-Ende-Blick
auf das gesamte Dienstleistungsportfolie für interne
Kund*innen)Disziplinarische Führung der obersten Leitungsebene und
Ihrer direkten Mitarbeiter*innenVerantwortung für die Steuerung,
Priorisierung und übergreifende Koordination von Prüfungen des
Bundesrechnungshofes und Aufsichtsverfahren sowie die
Weiterentwicklung und Harmonisierung der zugrunde liegenden
Prüfungs-, Vergabe und EinkaufsprozesseProaktive Identifikation und
Umsetzung von HR-/Markt- und Technologietrends zur
Fachkräftegewinnung sowie zur Weiterentwicklung des
DienstleistungsangebotsImpulsgeber*in und Berater*in für die
Organisationsentwicklung und – Begleitung aller Bereiche der DRV
Bund.Verantworten der Ressourcen- und Budgetsteuerung aller
zugeordneten Bereiche, inklusive Reporting, Controlling und
Einbindung in die übergreifende Unternehmenssteuerung sowie
Sicherstellung wirtschaftlicher Prozesse und
KennzahlensteuerungRepräsentieren der DRV Bund nach Innen und
Außen, insbesondere gegenüber der Selbstverwaltung und Gremien, den
Ministerien, den Aufsichtsbehörden und anderen InstitutionenIhr
ProfilMit Ihrem strategischen Weitblick für das gesamte
Aufgabenportfolio und einer hohen Dienstleistungsorientierung
bringen Sie sich proaktiv und visionär ein. Aktuellen
Themenfeldern, wie z.B. der doppelten demographischen
Herausforderung, der Digitalisierung und der Flexibilisierung der
Arbeitswelt begegnen Sie souverän. Mit ihrer exzellenten
Kommunikationskompetenz vermitteln Sie Ihre Strategie empathisch,
motivierend und mit einem guten Blick für Machbares. Hierzu bringen
Sie Folgendes mit:Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche
Hochschulbildung (Master/Diplom), idealerweise in
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
oder VerwaltungswissenschaftenLangjährige Führungs- und
Berufserfahrung im Aufgabengebiet einer Organisation mit mehr als
5.000 Mitarbeitenden, idealerweise im öffentlichen SektorKenntnisse
im Arbeits- und Beamtenrecht sowie deren praxisorientierte
Anwendung in einem komplexen Verwaltungs- und Organisationsumfeld
sind von VorteilEine stark ausgeprägte Dienstleistungsperspektive
und eine hohe Kund*innenorientierungEin hohes Maß an strategischem
Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und
EntscheidungsfreudeAusgewiesene Erfahrung und Expertise im Leiten
von interdisziplinären Projekten und
VeränderungsprozessenGremienerfahrungen in der öffentlichen
Verwaltung sind von VorteilDas AngebotEine herausgehobene
Schlüsselposition in der DRV Bund, die sowohl die tägliche Arbeit
als auch die langfristige Ausrichtung maßgeblich beeinflusstEine
sinnstiftende, zukunftssichernde Tätigkeit zur Sicherstellung des
deutschen Rentensystems bei einer modernen öffentlichen
ArbeitgeberinVertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung von
Arbeitszeit und ArbeitsortGestaltungsspielräume und Bereitstellung
von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der
verantwortungsvollen visionären AufgabeEin modernes und nachhaltig
ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit
gesellschaftlicher hoher Relevanz KontaktZur Besetzung der Position
werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Gespräche
führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage
gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein
Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen
Tätigkeit entgegensteht (§14 SÜG). Diese Stellenausschreibung
bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von
Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit
besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung
oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt
werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen
uns darauf, Sie kennen zu lernenBitte bewerben Sie sich über eine
der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive
Anschreiben, Gehaltsvorstellung und Zeugnisse) unter Angabe der
Kennziffer DE-24473 zu.Für erste Fragen steht Ihnen David
Stachelhaus (david.stachelhaus@mercuriurval.com | +49 151 29 50 79
14 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval
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