Arbeitsplatz in Personalentwicklung
Wir suchen nach Ihnen, wenn Sie sich für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern begeistern und Ihre Erfahrungen einbringen möchten.
Als Teil unserer Organisation werden Sie an der Entwicklung eines personalen Entwicklungsplans mitwirken. Dieser Plan soll Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere zu fördern.
Einige der zentralen Aufgaben Ihres Tätigkeitsschwerpunkts:
* Identifizierung von Zielgruppen und Analyse ihrer Bedürfnisse
* Entwicklung eines Konzepts zur Einführung eines Systemkatalogs innerhalb der Organisation
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sind folgende Qualifikationen unverzichtbar:
1. Erfahrung in der Implementierung von Lösungen im Bereich Personalentwicklung
2. Verständnis für die Ziele der Organisation und ihren Wettbewerbsvorteil
3. Flexible Arbeitsweise
Der ideal Passende erhält ein umfassendes Ausbildungsprogramm sowie Möglichkeiten zur ständigen Weiterbildung und Verbesserung Ihrer Arbeit.
Interessierte können mehr über unsere Philosophie erfahren, indem sie auf unsere Website klicken.
Profil des Kandidaten:
* Bachelor- oder Masterabschluss
* Kenntnisse in Methodik und Prozessoptimierung
Wenn Sie nach einem Spannenden Arbeitsumfeld suchen, bei dem Sie gemeinsam mit Kollegen innovative Projekte entwickeln können, dann sind wir genau das richtige für Sie!