Zweck und Ziel der Stelle Sie werden als Ferienarbeiter im Ersatzteillager eingesetzt und unterstützen uns bei der Materialbereitstellung und Transportvorgängen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Kommissionierung von Ersatzteilen, die innerbetriebliche Distribution sowie die Durchführung von Inventuren. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass unsere Produktion reibungslos abläuft und unsere Kunden termingerecht beliefert werden können. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für uns wichtige Anforderungen an die zu besetzende Position. Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung -Heben von Lasten ganztägig mit und ohne Hilfsmittel - Abgleich Artikelnummern beim Verpacken zwischen Auftrag und Artikeletikett - Verpacken von Großkundenaufträgen - Verpacken von Groß- und Kleinteilen - Erstellen von Sonderverpackungen - Dimension und Gewicht diverser Sendungen ermitteln und weiterleiten - Auffüllen von Verpackungsmaterial am Arbeitsplatz - Verpackte Sendung an einem Versandbereitstellungsplatz abstellen - Artikelabfragen am EDV-System vornehmen - Aufträge scannen (fakturieren) - Drucken und Anbringung der Begleitpapiere (Lieferschein/Rechnung), sowie Frankierlabel an den Sendungen - Kartongewicht und Größe mit den Auftragsdaten vergleichen - In Onlineportalen Lieferdokumente erzeugen - Versandart anpassen - Falls Liefermenge von Bestellmenge abweicht, Positionen im System auf „0“ setzen oder auf Teillieferung setzen - Zusammenstellung von Sendungen - Beladen von LKW - Tauschen voller Postwagen - Lagerbestandprüfung durchführen- Ware im Lager einlagern - Ware kommissionieren Fachliche Anforderungen - Selbstständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, gute PC - Kenntnisse (z.B. MS Office, SILAS, Infor) von Vorteil - Deutsch in Wort und Schrift - Staplerschein Erfahrung im Umgang mit Hubstapler, Ameise, Handwagen und Hubwagen von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Attraktive Einstiegsvergütung ab 18,04 € / Std. Zuschläge gemäß Tarifvertrag: 25 % Nachtarbeit 25 % Überstunden 50 % Sonntagsarbeit 100 % Feiertagsarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche Kantine direkt am Standort Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber