Der Geschäftsbereich High Voltage realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur wie Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.
Die SPIE SAG GmbH sucht Dich als Stellvertretende Bauhofleitung m/w/d hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Profil:
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Erfahrung im Bauhof- oder Lagerumfeld
* Führungserfahrung in der Personalsteuerung und Einsatzplanung
* Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Fuhrpark- und Facilitymanagement
* Erfahrung im Umgang mit Gefahrgutvorschriften und Betriebsmittelverwaltungssystemen (z. B. Hilti Ontrack)
* Organisations- und Koordinationsstärke mit hoher Eigeninitiative
* Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Aufgaben:
* Operative Führung des Bauhofpersonals in den Bereichen Lager, Schlosserei und KFZ
* Stellvertretung der Bauhofleitung inkl. Personal- und Fuhrparkmanagement, Facilitymanagement, Entsorgungsorganisation und Rechnungsprüfung
* Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes sowie von Aufgabenverteilungen
* Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Baustellen sowie Koordination von Bestellungen inkl. Nachverfolgung von Lieferterminen
* Qualitätskontrolle von Wareneingängen sowie Prüfung von Werkzeugen und Betriebsmitteln intern & extern
* Koordination von Baustellentransporten und Maschineneinsätzen
Wir bieten:
* Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
* 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
* SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
* Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
* Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
* Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.