Ihr Aufgaben: - Personalführung und Einsatzplanung von ca. 50 - 60 Mitarbeitern, u. a. durch Erstellung von Urlaubs- und Schichtplänen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen - Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale - Auftragsüberwachung, -steuerung und -kontrolle - Sicherstellung der internen und externen Kommunikation zwischen Kunden, Partnern und Mitarbeitenden - Mitwirkung bei Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden - Erstellung von Statistiken, Kennzahlen und Reportings - Durchführung von Qualitätsmaßnahmen - Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ Ausbildung in einem anderen Bereich mit langjähriger Erfahrung in der Logistik - Erfahrung im o.g. Bereich, insbesondere in der Personalführung und -einsatzplanung, erforderlich - Versierte Kenntnisse in der Arbeitssicherheit - Persönliche Kompetenzen wie Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Empathie sowie eine souveräne und präsente Ausstrahlung setzen wir voraus - Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- oder Transportmanagementsystemen Wie bieten: - Attraktive Lohngestaltung - Langfristig geplanter Einsatz mit Übernahmeoption - Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet - Individuelle Einarbeitungszeit - Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Viel Raum für die persönliche Entwicklung - Angenehme Arbeitsatmosphäre