HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse
Sie sind für die strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich verantwortlich. Dies beinhaltet die Analyse bestehender Prozesse, die Auswahl geeigneter Systeme sowie die Implementierung neuer HR-Lösungen.
* Aufgaben:
* Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich
* Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit
* Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern
* Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben
* Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft
* Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz
Voraussetzungen:
* Ausgezeichnete Kenntnisse in Digitalisierung und Change Management