Die Herausforderungen * Höchste Arbeitsbelastung als Teamleiterposition Für diese Rolle erwarten wir, dass Sie Ihren Führungsstil an die Bedürfnisse des Teams anpassen und eine positive Arbeitsumgebung schaffen. Die hohen Ansprüche erfordern kreative Problemlösungen. Beschreibene Kompetenzbereiche Teamleitung - 1 Jahre Erfahrung notwendig: punkt: Öffentliche Präsentation von Ideen zur Lösung technischer oder betrieblicher Problemfelder in einem kleinen Unternehmen. punkt: Anwendung der Methodik um einen breiten Teilnehmerraum zu führen mit seinen Ideeintegration das Ziel erreichen: • Erreicht man Ihre Ziele im eigenen Job? •