Als Mitarbeiter im Prozessmanagement haben wir die Möglichkeit, Unternehmensprozesse zu gestalten und zu verbessern.
Aufgaben
* Mitverantwortliche/r für die Gestaltung der Unternehmensprozesse: Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Abläufen.
* Analyse von Prozessen sowie das Erarbeiten von Handlungsempfehlungen im Hinblick auf Anpassungs- und Optimierungsbedarf.
* Schnittstelle zwischen operativen Einheiten und dem internen IT-Dienstleister: Übernahme von Verantwortung für Prozesse und deren Umsetzung.
* Dokumentation von Arbeitsabläufen im unternehmensweit genutzten Handbuch.
* Unterstützung von Mitarbeitern in ihren alltäglichen Fragestellungen.
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar: analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Kommunikations- und Teamfähigkeit: Erfahrung im Umgang mit Kollegen und Kunden.
* Erste Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Analyse und Optimierung von Prozessen wünschenswert: Eine gute Grundlage für den Aufbau neuer Fähigkeiten.
* IT-System-Affinität: Kenntnisse über MS Office und andere gängige Anwendungen.
* Flexibilität, Integrität und Einsatzfreude: Sehr wichtig für unsere Zusammenarbeit.
Warum bei uns arbeiten?
* Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Für dich und deine Familie.
* Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen).
* Zuschuss zur Kindertagesstätte.
* Corporate Benefits.
* JobRad.
* Gewährung von Sonderurlaub.