Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten.
Im Geschäftsbereich Facilitymanagement des BLB werden Gebäude und technische Anlagen der landeseigenen Liegenschaften im Vermieter-Mieter-Modell verwaltet und bewirtschaftet. Dies reicht von Regierungsstandorten der Landeshauptstadt Potsdam bis hin zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Polizeidienststellen. Der Geschäftsbereich Facilitymanagement arbeitet brandenburgweit in vier Teams in den Bereichen Vertrags-, Unterbringungs-, Liegenschafts- und Objektmanagement sowie in den vier Servicebereichen West, Süd-Ost, Nord-Ost und Potsdam.
Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben. Wir suchen an unserem Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamassistenz (w/m/d)
[E 5 TV-L]
(unbefristet)
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
1. Teamassistenz für den Geschäftsbereich Facilitymanagement
2. alle allgemeinen Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Terminmanagement, Wiedervorlagen und Vorgangscontrolling, einschließlich der anfallenden Schreibarbeiten
3. Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Videokonferenzen, Sitzungen und Besprechungen, einschl. der Vor- und Nachbereitung
4. Gestaltung und Aufbereitung von Handouts und Präsentationsvorlagen
5. Erstellung und Bearbeitung verschiedener Unterlagen im Geschäftsbereich Facilitymanagement
Ihr Profil:
Für uns unabdingbar ist:
6. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten
oder
7. eine vergleichbare verwaltungsnahe oder kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen, erworben durch eine mindestens dreijährige Tätigkeit in einem Vorzimmer
8. die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Für die Position von Vorteil sind:
9. sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise im Vorzimmer
10. freundliches Auftreten
11. ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (MS Word, MS Excel, Outlook)
12. gute Kenntnisse in der Aktenführung - auch in elektronischer Form
13. sehr gute Organisationsfähigkeit
14. ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
15. soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen/Kollegen sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
16. Service- und Dienstleistungsorientierung, Engagement und Belastbarkeit sowie Loyalität und Diskretion
Unser Angebot:
17. Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%), Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).
18. attraktive Vergütung
weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.
19. Gesundheitsmanagement
betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld
20. Wirksam und zukunftssicher
zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten
21. Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen
Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 5 TV-L bewertet. In der Entgeltgruppe 5 können Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 38.308 € und 46.616 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Bitte weisen Sie Ihre Berufserfahrung und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der BLB ist bestrebt den
Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen. Deshalb sollten sich von dieser Ausschreibung Frauen besonders angesprochen fühlen.
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung – nicht älter als 1 Jahr – sowie um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über (ID: ) bis zum 22.03.2026 einreichen.
Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Ihnen Frau Hühn telefonisch unter Tel. 0331/58181-229 oder per E-Mail unter