Nicht-Fachkraft (m/w/d) sowie Quereinsteiger*in für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben im Kreis Düren. Standort: Jülich, Düren, Nörvenich Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S4 - S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll- / Teilzeit befristet für 1,5 Jahre Besetzungsstart: 01.12.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Das sind Ihre Aufgaben Als Nicht-Fachkraft (m/w/d) oder Quereinsteiger*in beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen im Autismus-Spektrum sowie mit geistigen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden. Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig, haben Raum für innovative Ideen und arbeiten mit in der kreativen Holzverarbeitung, Tierhaltung und beim Ackerbau. Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Gestaltung und Organisation von barrierefreien Veranstaltungen: Sie planen, realisieren und helfen bei der Umsetzung abwechslungsreicher Veranstaltungen mit Kooperationspartnern im Einklang mit den Bedürfnissen von Menschen mit Beeinträchtigungen. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben Tarifliche Leistungen Arbeit mit Sinn Sicherer Arbeitsplatz Vielseitige Perspektiven Klinik/HPH: Universitätsklinik Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Als Nicht-Fachkraft verfügen Sie über nachweisbare Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Umfeld. Als Quereinsteiger*in verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung. Wünschenswert sind: Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Flexibilität und Selbständigkeit Bereitschaft und Engagement Menschen in psychischen Krisen zu begleiten Bereitschaft an Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen Wichtig zu wissen: Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Michèle Radermacher 0173 2715773 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.