Die Mindener Stadtwerke beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort für alle Themen rund um die Energieversorgung. Unsere 57 Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für einen umfassenden lokalen Service ein. Wir stellen uns den Herausforderungen im Bereich der Energiewende und der fortschreitenden Digitalisierung heute und in Zukunft. Wir versorgen das Mindener Stadtgebiet aus zwei Wasserwerken mit rund 20 Brunnen mit einwandfreiem Trinkwasser, das umfangreich aufbereitet wird. Wenn Sie an der Weiterentwicklung unseres jungen Unternehmens aktiv mitarbeiten möchten und dabei einen hohen Gestaltungsspielraum schätzen, dann suchen wir Sie für unseren Standort in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Wassergewinnung (m/w/d) Leitung der Abteilung und Führung des Teams bestehend aus sechs Mitarbeitenden Sicherstellung des reibungslosen Anlagenbetriebs sowie technische und organisatorische Prozessoptimierung Funktion als Technische Führungskraft nach DVGW W1000 für die Wasserbereitstellung Erstellung von Maßnahmenplänen und Versorgungskonzepten gem. DVGW W400 und strategische Weiterentwicklung der Wasserbereitstellung Vertretung der Wassergewinnung gegenüber Behörden und Marktpartnern sowie Überwachung und Sicherstellung der Meldepflichten Bearbeitung von wasserrechtlichen Schutzgebietsverfahren Entwicklung und Umsetzung von Projekten der Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung Budgetverantwortung für Investitionen und Unterhaltung Übernahme der Verantwortung für die Arbeitssicherheit in der Abteilung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Technisches Studium der Fachrichtung Versorgungswirtschaft, Umwelt-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Erfahrung in der Projektleitung Gute Kenntnisse in MS Office und Anwenderkompetenz hinsichtlich betriebsspezifischer Software Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen (DIN), Verordnungen (TrinkwV) und technischen Regelwerke (DVGW) Führungskompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit Selbstständige, analytische und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, die Wasserversorgung der Zukunft mitzugestalten Führerschein Klasse B, möglichst BE Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester Fachliche und persönliche Weiterbildungen Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens