Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position
Leitung (m/w/d) Vertrieb
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns.
Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung.
Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung des Vertriebsteams sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten,
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Zielgruppen- und Kontaktmanagements,
Key Account Manager für ausgewählte Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich (insbesondere größere Sparkassen und Verbundunternehmen),
fachliche Unterstützung der weiteren Vertriebsmitarbeitenden im operativen Vertrieb (B2B und B2C),
Weiterentwicklung des Vertriebsreportings für eine zielgerichtete Vertriebsteuerung,
Verantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Kommunikationsstrategien.
fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor,
sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil.
Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.
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