Pflegefachkraft (m/w/d) - Obernfelder Pflegehaus
für den Nachtdienst
StandortLübbecke/Obernfelder Pflegehaus
UmfangTeilzeit
BereichSeniorenhilfe
Du bist Pflegefachkraft und suchst einen Job, der zu dir und deinem Rhytmus passt?
Wir suchen für unser Obernfelder Pflegehaus zum 01.05.2026 eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit (75%).
Obernfelder Pflegehaus: Eine Pflegeeinrichtung mit Tradition, Charme und Charakter!
Das Obernfelder Pflegehaus wurde im Jahre 1856 gegründet und ist somit eine der ältesten diakonischen Einrichtungen im Minden-Ravensberger Land. Mit 34 stationären Plätzen bieten wir eine überschaubare Größe und zeichnen uns durch eine persönliche, wertschätzende und familienähnliche Atmosphäre aus. Die pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung geschieht durch ein qualifiziertes und engagiertes Team, welches sich immer an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner/-innen orientiert.
So verstärkst du uns:
Du übernimmst die zentrale Rolle in der nächtlichen Betreuung unserer Bewohner/-innen und sorgst für Sicherheit, Geborgenheit und professionelle Pflege:
* Durchführung der individuellen Grundpflege der Bewohner/-innen nach aktuellem Stand pflegemedizinischer Standards,
* Sicherstelleung einer bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner/-innen,
* Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegen,
* Pflegedokumentation, Pflegeplanung und Leistungserfassung.
So bereicherst du uns:
Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH sucht eine engagierte und teamfähige Pflegepersönlichkeit, die über Fach- und Sozialkompetenz verfügt:
* abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft : Altenpfleger/-in, Gesundheits- und [Kinder-]Krankenpfleger/-in,
* Freude und Spaß an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen,
* Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen,
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Kontakt
Frau Simone Wlecke
Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Telefon: 05741-316 497
Wir bieten dir:
Vergütung
* Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
* Jahressonderzahlung
Arbeit/szeit
* Flache Hierarchie
* 39-Std.-Woche (Vollzeit)
* Vielseitige Teilzeitmodelle
* Flexible Dienstzeiten
* Freizeitausgleich
Urlaub
* 6 Wochen Jahresurlaub (36 Tage/6-Tage-Woche)
* Zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht
Fortbildung
* Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
* Zusätzlicher Bildungsurlaub
* Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
Gesundheit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
* Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
* Sport-/Freizeitangebote
* Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage
Vorsorge
* Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
* Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
* Individuelle Altersvorsorge / BAV mit eingehender Beratung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.