Aufgabe:
Der Regional Visual Merchandiser Manager ist verantwortlich für die Überwachung und Umsetzung von Strategien im visuellen Merchandising innerhalb seiner zugewiesenen Region. Diese Position konzentriert sich auf die Optimierung des Verkaufs sowie die wirkungsvolle Vermittlung der Markenwerte von Mango durch strategische Produktpräsentationen und Merchandising-Techniken.
Hauptaufgaben:
* Strategiekommunikation und Schulung: Kommunikation und Schulung der Store-Teams in kommerziellen und visuellen Merchandising-Strategien unter Einhaltung der Markenstandards und Zielsetzungen von Mango.
* Verkaufsoptimierung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien im visuellen Merchandising zur Optimierung der Produktpräsentation, Verbesserung der Store-Ästhetik und Förderung des Umsatzwachstums in der Region.
* Vermittlung der Markenwerte: Sicherstellung, dass die Markenwerte von Mango durch visuelles Merchandising konsistent an die Kunden kommuniziert werden, um die Markenintegrität zu wahren und die Kundenbindung zu stärken.
* Leistungsüberwachung: Regelmäßige Bewertung der Wirksamkeit der Merchandising-Strategien durch datengestützte Analysen, um kontinuierliche Verbesserungen und maximale Umsatzpotenziale zu erzielen.
* Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Store-Teams und weiteren Stakeholdern, um die Zusammenarbeit zu fördern und die erfolgreiche Umsetzung der Merchandising-Strategien sicherzustellen.
Profil:
Der/die ideale Kandidat:in ist eine kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, der/die fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren kann und in der Lage ist, komplexe Beziehungen zu Store-Teams und Stakeholdern zu managen. Er/sie sollte die Fähigkeit besitzen, Leistung voranzutreiben und ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, das das Unternehmenswachstum unterstützt und umzugsbereit innerhalb Deutschlands sein.
Qualifikationen:
* Nachgewiesene Erfahrung im Bereich visuelles Merchandising, idealerweise auf regionaler oder Multi-Store-Ebene.
* Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
* Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
* Ergebnisorientierung mit dem Fokus auf Umsatzsteigerung durch effektive Merchandising-Strategien.
* Kreative Denkweise und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Präsentationslösungen.
* Fähigkeit, komplexe Beziehungen zu steuern und effektiv zu verhandeln.