000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle –, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung Tiefbau und Grünanlagen Eckdaten: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung möglich Entgeltgruppe 12 TVöD-V Einstellung ab: sofort Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgabenschwerpunkten: Eigenverantwortliche und zielorientierte Führung und Anleitung der im Fachdienstes Tiefbau und Grünanlagen Mitarbeitenden Planung und Konzeptionierung von Gewässerschutz-, Starkregenvorsorge- und Hochwasserschutzmaßnahmen Steuerung und Gesamtverantwortung für Infrastrukturprojekte - inklusive technischer Planung, Abwicklung der Vergabeprozesse und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter Vertretung des Fachdienstes in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und interkommunalen Netzwerken - einschließlich der Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden Wahrnehmung der Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes einschließlich Investitionsplanung und gesamthaushalterisches Contolling des Fachdienstes Fachtechnische Begleitung von beauftragten Ingenieurbüros und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Fachtechnische Abwicklung von Fördermaßnahmen von der Antragstellung bis zum Schlussverwendungsnachweis. Dieses Profil zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering möglichst in der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Straßen- und Verkehrswesen. Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung im kommunalen Tiefbau Entscheidungsfähigkeit, Sie erkennen Gesamtzusammenhänge und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen. Mitarbeiterführung, Sie fördern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter/innen. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS, AVA, CAD Systeme), idealerweise in fachbezogenen Anwendungen (u.a. SMALLWORLD GIS, RIB iTWO civil) Das bietet Ihnen die Stadt Meinerzhagen: Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in der Größenordnung von 4.712,24 € je nach Berufserfahrung und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) Ein vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fahrradleasing) Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Vielfältige Angebote der Weiterbildung Eine gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsort (Autobahnanschluss in der Nähe, Bahnhof in 5 Gehminuten Kostenlose Parkmöglichkeiten am Rathaus Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich gerne direkt hier: Nähere Auskünfte zum Aufgabeninhalt gibt Ihnen Herr Tischbiereck unter 02354/77-180. Die Stadt Meinerzhagen steht in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Arbeit für Kultur und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.