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Mannheim
PAUL Tech AG
Consultant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.Du bist ein Organisationstalent mit juristischem Know-how und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten?Dann suchen wir dich für unsere Skalierung alsLegal Consultant (m/w/d) in MannheimDeine KernaufgabenRechtliche Beratung & VertragsmanagementUnterstützung der Rechtsabteilung in allen rechtlichen Fragestellungen (insbesondere Vertrags-, Gesellschafts- und Handelsrecht)Koordination der Vertragserstellung für unsere Lieferanten und KundenEnergieverträge & regulatorische ThemenGestaltung und Prüfung von Energie- und Wärmelieferverträgen sowie energierechtlichen VereinbarungenUnterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im EnergiesektorRisikomanagement & ProzessoptimierungIdentifikation rechtlicher Risiken und Erarbeitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung bei der Optimierung interner Prozesse aus rechtlicher PerspektiveSchnittstellen- & ProjektarbeitEnge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Einkauf, Vertrieb, HR sowie externen KanzleienBegleitung von Projekten mit juristischem Schwerpunkt und Unterstützung bei VertragsverhandlungenDas bringst Du mitEin abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsjurist)Fundierte Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, idealerweise im Vertrags- und EnergierechtKenntnisse im Energie- und Wärmelieferrecht von VorteilStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas kannst du von uns erwartenEine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgtEine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen EntscheidungswegenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der und der freiBetriebliche private Krankenzusatzversicherung und AltersvorsorgezuschussZuschuss für Firmenfitness in deiner RegionRegelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bistDeutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren BürosDu hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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