DEINE AUSBILDUNG
1. Im Rahmen der 3-jährigen generalistischen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Einrichtungen unserer Stiftungsfamilie (Krankenhaus, Seniorenzentren, Hospiz)
2. Du lernst, den speziellen Pflegebedarf von Patienten und Bewohnern zu erheben und darauf aufbauend den individuellen Pflegeprozess zu planen und umzusetzen
3. In Deiner Ausbildung wechseln sich mehrwöchige Theorie- und Praxisblöcke ab, so dass Du das erlernte Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst
4. Unser Ausbildungsjahrgänge sind klein, aber fein – mit Dir starten 27 Auszubildende die Ausbildung, was Dir eine sehr persönliche und enge Betreuung durch unsere Pflegepädagog/innen und freigestellten Praxisanleiter/innen ermöglicht
VERLAUF DER AUSBILDUNG - MARIEN-HOSPITAL EUSKIRCHEN
5. 6 Monate: Orientierungsphase im Marien-Hospital Euskirchen
6. 18 Monate: Generalistische Ausbildung mit Einsätzen in unserem Seniorenzentrum, im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege
7. 12 Monate: Einsätze im Marien-Hospital Euskirchen und dem stiftungseigenen Hospiz
DEINE PERSPEKTIVEN
8. im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 EUR
9. im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
10. im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro
DEIN PROFIL
11. Du verfügst über das (Fach-)Abitur, einen Mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung
12. Du bist einfühlsam, geduldig und interessierst Dich für die professionelle Pflege von Menschen aller Altersgruppen
13. Du arbeitest sorgfältig und handelst verantwortungsbewusst
14. Du bist neugierig, lernwillig und begeisterst Dich für medizinische Themen
WIR BIETEN DIR
15. Eine spannende generalistische Ausbildung in den Einrichtungen unserer Stiftungsfamilie
16. Ein persönliches und familiäres Umfeld mit professioneller Anleitung durch unsere Praxisanleiter/innen und Pädagog/innen
17. Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen nach Abschluss Deiner Ausbildung
18. Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach den AVR Caritas
19. Eine Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Springer-Prämie
20. Vielfältige berufliche Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung und Karriereperspektiven bis hin zur Praxisanleiter/in oder Stationsleitung
21. Ein vergünstigtes Deutschlandticket
22. Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif, sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
23. Eine günstige Wohnmöglichkeit in unserem Appartement-Haus (nach Verfügbarkeit)
24. 33 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5,5-Tage Woche
25. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen über Corporate Benefits
26. Mitarbeiterrabatte in unserer Cafeteria