Jugendreferent*in (w/m/d)
Der CVJM (Christlicher Verein Junger Menschen) Ruhland. arbeitet seit 1995 als freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Oberspreewald-Lausitz in den Bereichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, der Präventionsarbeit, der Offenen Jugend-Treffpunktarbeit und der Sozialarbeit an Schulen. Der Verein hat seinen Sitz in der Stadt Ruhland im Süden des Landes Brandenburg und ist in der Region Ruhland inklusive des Amtes Ortrand aktiv.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Jugendreferent*in (w/m/d)
für eine regionale Jugendarbeitsstelle mit Projekt- und Gruppenarbeit
Die Stelle umfasst folgende Aufgaben
Kernaufgaben:
1. Planung, Organisation und Durchführung regionaler Angebote der Kinder- und Jugendarbeit in Kooperation mit dem Evangelischen Kirchenkreis Schlesische Oberlausitz
2. Mitarbeit und teilweise Leitung von Jugendfreizeiten, Projekten und Gruppenangeboten
3. Entwicklung, Umsetzung und Begleitung des Projekts „Ankerplatz LevelUp“ mit dem Schwerpunkt Ehrenamtsarbeit
4. Förderung der persönlichen, sozialen und gesellschaftlichen Kompetenzen junger Menschen
Weitere Aufgaben:
5. Kooperation mit der Evangelischen Kirchengemeinde Ruhland (z. B. Junge Gemeinde, Konfirmandenarbeit)
6. Mitwirkung in der offenen Treffpunktarbeit und projektbezogenen Angeboten des CVJM
7. Durchführung von Präventions- und außerschulischen Bildungsangeboten (Workshops, Seminare)
8. Mögliche Mitarbeit im Team „ProPrävention“ in Kooperation mit dem Kirchenkreis SOL
9. Zusammenarbeit mit Vorstand, haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie externen Kooperationspartnern
Wir erwarten eine Persönlichkeit mit:
10. Abgeschlossenem Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Religionspädagogik, Gemeindepädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
11. Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit (mit Freizeitausgleich)
12. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationskompetenz und Kompetenz in Netzwerkarbeit
13. Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sozial- missionarischem Engagement
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
14. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Fachliche Begleitung durch Vorstand und Kollegium
15. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
17. Perspektive auf Weiterentwicklung innerhalb des Arbeitsfeldes der Jugendhilfe
Stellenumfang und Vertragsbedingungen
18. Stellenumfang: 80 - 100 % (32 – 39 Wochenstunden, nach Absprache)
Vertragsart: Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre:
Die Befristung erfolgt aufgrund von teilweise projektbezogener Finanzierung
19. Eine Weiterbeschäftigung im vollen Umfang ist voraussichtlich in anderen Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendarbeit möglich.
20. Arbeitsort: Jugendhaus „Ankerplatz“, Berliner Straße 12, 01945 Ruhland
Vergütung: in Anlehnung an den TVÖD EKBO, Entgeltgruppe 9b (konkrete Eingruppierung nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gern per E-Mail) an:
CVJM Ruhland .
Matthias Straße 12
01945 Ruhland