Dafür brauchen wir Sie
1. Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksprüfungen und Bauwerksinspektionen an den Anlagen des WSA sowie der Seeschleuse im Marinestützpunkt Wilhelmshaven
2. Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen zur Bauunterhaltung der Anlagen der Seeschleuse
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
3. Abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin/Bauingenieur (FH-Diplom / Bachelor)
Das zeichnet Sie aus:
4. Umfassende Kenntnisse von der Konstruktion von Kajen im Wasserbau (Spundwandbauweise und Pfahlgründungen), umfassende Kenntnisse im Stahlwasserbau (die Schleuse verfügt über die größten Schiebetore weltweit) sowie Kenntnisse im Brückenbau
5. Erfahrungen mit der Bemessung und Erstellung von konstruktiven Bauwerken, wie z. B. Spundwand- oder Stahlbetonbauwerke
6. Kenntnisse in der Aufstellung von Leistungsbeschreibungen und in der Abwicklung von Baumaßnahmen, insbesondere Vertragssicherheit
7. IT-Kenntnisse (Anwendung von Office- und AVA-Programmen)
8. Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO)
9. Gutes Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen
10. Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen
11. Urteils- und Entscheidungsvermögen, Selbständigkeit, Belastbarkeit / Flexibles Handeln, Kritikfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft
12. Fähigkeit und Bereitschaft zur Präsenz und zur Aufgabenerledigung auf Baustellen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A11 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.
13. Wir bieten als technische Verwaltung ein abwechslungsreiches und interdisziplinär aufgestelltes Arbeitsfeld. Bei uns ist teamorientiertes und zukunftweisendes Arbeiten gefragt, um den heutigen Aufgaben und den rasant sich ändernden Anforderungen aus Politik und Gesellschaft, z.B. Digitalisierung und Umwelt, zu begegnen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Fortbildung an.
14. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
15. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.