Pacific International ist eine global tätige Executive-Search-Beratung mit Standorten in Europa und den USA. Unser Fachbereich Renewable Energy & Cleantech wurde exklusiv mit der Besetzung einer Position als Leiter Projektentwicklung in Deutschland beauftragt.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von Projekten im Bereich erneuerbare Energien spezialisiert hat – insbesondere auf Photovoltaik-Freifllächen und Batteriespeicherlösungen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld für Menschen, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten.
In der Position Leiter Projektentwicklung übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Wachstum unseres innovativen, nachhaltigkeitsorientierten Energiegeschäfts in Deutschland. Mit einem klaren Fokus auf Freiflächen-Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS) gestalten Sie die Energiewende als Teil eines internationalen Independent Power Producers (IPP) maßgeblich mit.
Hauptaufgaben:
* Gesamtverantwortung für alle operativen Aktivitäten in Deutschland, einschließlich vollständiger P&L-Verantwortung
* Weiterentwicklung der Marktstrategie, Erschließung neuer Geschäftsfelder, sowie Ausbau der deutschen Organisation
* End-to-End-Management von PV- und BESS-Projekten – von der Entwicklung bis zum Betrieb
* Führung eines wachsenden Expertenteams und Aufbau starker, langfristiger strategischer Partnerschaften, insbesondere innerhalb des Joint Ventures
* Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Executive-Team zur strategischen Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich, mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Freiflächen-PV-Projekten, sowie fundiertem Wissen im Bereich Batteriespeichersysteme (BESS) im deutschen Markt
* Nachweisbare Führungsverantwortung in leitenden Positionen (z. B. Bereichsleiter), inklusive sicherem Umgang mit Budgets im zweistelligen Millionenbereich
* Unternehmerische, pragmatische Persönlichkeit mit einem befähigenden Führungsstil, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und hoher emotionaler Intelligenz
* Erfahrung in der Verbesserung interner Prozesse, sowie Mitarbeiterentwicklung
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern aus Landwirtschaft und Technologie
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich international
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B2)
Für weitere Informationen zu dieser Position und für ein vertrauliches Gespräch über Ihre Karriere bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf.
PACIFIC DIVERSITY STATEMENT:
Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.
Über Pacific International Executive Search:
Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.
Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.