Ihre Aufgaben
* Sie begleiten die Mitarbeiter*innen von Eintritt bis Austritt und sind erste*r Ansprechpartner*in bei allgemeinen personalbezogenen Fragen
* Darüber hinaus sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abrechnung der Dienstreisen zuständig
* Ihnen obliegt das Vorbereiten von Zeugnissen und das Ausstellen von Bescheinigungen sowie die Koordination von Terminen für Vorstellungsgesprächen und Schulungen
* Zu guter Letzt überwachen Sie regelmäßig die Kranken- sowie Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen und berechnen die jeweiligen Urlaubsansprüche
Ihr Profil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikationen
* Sie haben vorzugsweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich
* Sie sind flexibel, kommunikativ, teamfähig und bereit Eigeninitiative zu zeigen
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
* Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet