Supply Chain Manager – Strategische Netzwerkentwicklung
Wir suchen einen motivierten und erfahrene Führungskraft, der unsere Supply Chain durch strategische Netzwerkentwicklung weiterentwickeln kann.
Ihre Aufgaben
* Leiten Sie den Bereich Supply Chain Management umfassend weiter, inklusive Beschaffung, Produktionsplanung, Montage, Logistik und Qualitätsmanagement.
* Sicherstellen Sie die zuverlässige Umsetzung der Kundenaufträge hinsichtlich Termintreue, Kosten und Qualität.
* Gestalten und implementieren Sie eine effiziente und zukunftsweisende Supply-Chain-Strategie.
* Bauen Sie eigenverantwortlich internationale Lieferantennetzwerke auf, qualifizieren und steuern Sie diese.
* Entwickeln und etablieren Sie nachhaltige Prozesse nach Lean-Management-Prinzipien.
* Verantworten Sie den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsstarken Qualitäts- und Lieferantenmanagements.
* Besuchen Sie regelmäßig internationale Lieferanten vor Ort.
* Erstellen und überwachen Sie relevante Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung der Supply Chain.
Ihre Persönlichkeit
* Verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Bringen Sie praktische Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Einkauf und/oder Logistik sowie idealerweise erste Führungserfahrung mit.
* Haben Sie Interesse an Lean Management und Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
* Zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und fördern Sie eine offene, positive Teamkultur.
* Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven
* Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes, offenes Miteinander – geprägt von Teamgeist, direkter Kommunikation und echter Mittelstandsdynamik.
* Eigenverantwortung und Befugnisse: Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum und die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
* Berichtslinie: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und agieren auf Augenhöhe mit allen relevanten Schnittstellen im Unternehmen.
* Entwicklungsperspektiven: Spannende Managementaufgaben mit der Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu gestalten und den Bereich langfristig weiter auszubauen.
* Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Vorteilen, das von flexiblen Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsförderung reicht.