Kohlpharma GmbH
Die Ausbildungsplätze im Bereich Anwendungsentwicklung für das Jahr 2025 sind vergeben. Gerne nehmen wir bereits Bewerbungen für den Ausbildungsstart in 2026 entgegen!
In Deiner 3-jährigen Ausbildung bist Du im Wechsel in unserem Unternehmen und in der Berufsschule (TGBBZ Dillingen 2x pro Woche). Im Unternehmen wirst Du in verschiedenen Teams mitarbeiten und Aufgaben in der Entwicklung, in der IT-Qualitätssicherung sowie im IT-Support übernehmen. Du lernst verschiedene Bereiche unserer Fachabteilungen kennen, in denen die von uns entwickelte Software eingesetzt wird. Außerdem bist Du an abwechslungsreichen Projekten beteiligt.
Wenn Du daran Interesse hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir suchen mit Ausbildungsstart Sommer 2026
Auszubildende als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Start 2026
Die Aufgaben
o Entwerfen und Programmieren von Software für unsere Geschäftsprozesse (z. B. unser Warenwirtschaftssystem)
o Fortlaufende Weiterentwicklung und Anpassung der Systeme
o Lösungen finden zu den Anforderungen unserer Fachabteilungen
o Umsetzung und Testen Deiner Lösung mit Kollegen und Anwendern
o Dokumentation aller Programmänderung nach unseren Richtlinien
Das Profil
o Du interessierst Dich für Computer-Software
o Logisches Denken und mathematisches Verständnis helfen Dir, wenn Du komplexe Matheaufgaben oder Rätsel löst
o Du arbeitest gerne konzentriert, beispielsweise beim Spielen von kniffligen Videospielen oder beim Basteln von Projekten
o Du kennst vielleicht schon eine Programmiersprache
o Schulabschluss mit Abitur oder Fachabitur
o Mathematik schreckt Dich nicht ab
o Du hattest bereits erste Einblicke in die Informatik (z. B. im Rahmen eines Praktikums)
Das spricht für uns
o Jährlich ansteigende Ausbildungsvergütung: Start im 1. Ausbildungsjahr mit 1.200,00 EUR (inkl. freiwillige AG-Zulage und Fahrtkostenzuschuss)
o Fahrtkostenzuschuss
o Weihnachtsgeld
o Urlaubsgeld
o Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Schulbüchern, Schulausflügen, …
o Ausbildungsbegleitende Lernangebote und Prüfungsvorbereitung
o Ausbildungsbeauftragte als feste Ansprechpartner in jeder Abteilung