Der Personalcontroller ist für die Personalkennzahlen und Budgetplanung zuständig. Die Position beinhaltet die Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und der Budgetplanung. Darüber hinaus ist der Personalcontroller für die Bereitstellung von operativen und strategischen Persoenlkennzahlen für das Reporting verantwortlich.
Die Rolle des Personalcontrollers:
* Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Bereitstellung von operativen und strategischen Persoenlkennzahlen für das Reporting
* Abstimmung mit den Fachbereichen zum Persoalbedarf
* Zuarbeit bei externen Berichtspflichten und in der internen Umsetzung dazu
* Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
* Interne Leistungsverrechnung zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen
* Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling oder vergleichbare Qualifikation
* Berufliche Erfahrungen im Controlling und im Gesundheitswesen von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel
* Ausgeprägte Zahlenaffinität, Prozessverständnis sowie analytisches Denkvermögen
Vorteile:
* Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
* Eine Vielzahl an Förderprogrammen
* Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten
* Mögliche Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unser Angebot:
Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
Mögliche Möglichkeiten, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss