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Pflegerische leitung im nachtdienst (w/m/d)

Hannover
Diakovere
Nachtdienst
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für den Standort Henriettenstift Marienstr. (275 Betten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Pflegerische Leitung im Nachtdienst (w/m/d) .

Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit 28,89 Stunden wöchentlich unbefristet zu besetzen.


Wir bieten Ihnen:

* einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und inter­professionellen Team
* Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
* Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
* 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
* Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
* Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
* Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
* Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
* Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis


Das Aufgabengebiet:

* Sicherstellung und Gewährleistung einer patientenbezogenen, aktivierenden zeitgemäßen Pflege gemäß der Krankenhausziele
* Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung
* Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit
* Einhaltung der Führungsgrundsätze


Wir erwarten:

* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
* Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung, Erfahrungen im Nachtdienst ist wünschenswert
* Möglichst Erfahrung im Bereich der Pflegerischen Leitung
* Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Wirtschaftliche Arbeitsweise
* Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement, auch bei hohem Arbeitsanfall
* Zuverlässigkeit
* Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
* Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz

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