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Junior digital content manager (m/w/d)

Moers
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG
Content Manager
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

In der Verwaltung der EDEKA Rhein-Ruhr sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von Organisation und Zahlen bis hin zu Service und Strategie. Werde Teil der EDEKA Rhein-Ruhr als Junior Digital Content Manager (m/w/d) - Schwerpunkt: Campaign & Content Operations

Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Kampagnen und Inhalte zuverlässig umgesetzt werden – von der Idee über das Briefing bis zur Veröffentlichung.

Du arbeitest kanalübergreifend: Social Media, Google und Landingpages

Du bist die operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kampagnen-Setup und Content Creation.

Deine Aufgaben

Campaign & Content Operations

1. Redaktions- und Publishing-Pläne pflegen und strukturieren
2. Asset-Bedarfe aus Kampagnen ableiten und frühzeitig koordinieren
3. Briefings für Reels, Beiträge, Landingpages und Google-Inhalte vorbereiten
4. Qualitätssicherung von Assets (CI, Format, CTA, Links)

Kanalübergreifende Umsetzung

5. Social Content vorbereiten und veröffentlichen
6. Google Business / Google Maps Inhalte koordinieren (Local Content, Updates, Bilder)
7. Zuarbeit für Landingpages
8. Content-Pakete für Märkte/Kaufleute vorbereiten

Dein Profil

9. Erste Erfahrung im Digital Marketing, Social Media oder Content Management
10. Sehr strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
11. Verständnis für kanalübergreifende Kommunikation
12. Sicherheit in Text & Kurz-Copy
13. Umgang mit Projekttools

Unser Angebot

14. Tolle Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen.
15. Eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Chancen, um Deine Fähigkeiten aktiv zu entfalten sowie eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln.
16. Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Handelsumfeld.
17. Die Möglichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und einem großen Gestaltungsspielraum tätig zu werden.
18. Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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