2027 einen hauptamtlichen Vorstand (m/w/d)
Vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen ermöglichen hilfebedürftigen Menschen – unabhängig von Nationalität, Konfession oder Weltanschauung – eine individuelle Lebensperspektive.
Der Caritasverband Rheine e. V. setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das qualitativ und quantitativ sehr umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. 500 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur
Darüber hinaus arbeiten in den Werkstätten des Verbandes rund 500 Menschen mit Behinderung, denen durch unterschiedliche Beschäftigungsangebote eine angemessene Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird.
Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. Der Caritasverband Rheine e. V. ist Mehrheitsgesellschafter der gemeinnützigen Caritas-Kinderheim gGmbH sowie Alleingesellschafter der gemeinnützigen Caritas Integrationsbetriebes für behinderte und benachteiligte Menschen gGmbH und Alleingesellschafter der Caritas-Objekt GmbH.
Sie gestalten gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorstand, im gleichberechtigten zweiköpfigen Vorstandsteam, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit, die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes und tragen so die Gesamtverantwortung in strategischer, fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
Sie tragen die Mitverantwortung für die Weiterführung und Etablierung einer modernen Führungskultur und gestalten die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios einschließlich der ehrenamtlichen Strukturen
Als Vorstand vertreten Sie maßgeblich die Interessen des Verbandes wirksam und zielgruppengerecht in Gremien, bei Verbänden, Leistungsträgern, in der Kirche sowie gegenüber Politik, Verwaltung sowie Öffentlichkeit und Presse
Sie vertreten den Vorstand im Rahmen einer konstruktiven Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Neben Ihrer akademischen Qualifikation (z. B. Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Jura, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) verfügen Sie über mehrjährige Managementerfahrung in der Sozialwirtschaft
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus, die eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit unternehmerischem Denken und diplomatischem Verhandlungsgeschick vereint
e Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Leitung Personalwesen, Niko Keller, Telefon
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.