Jobbeschreibung:
Wir suchen nach einer Person, die sich mit der Entgeltabrechnung von Angestellten auseinandersetzt. Der Arbeitgeber hat eine bedeutende Rolle in diesem Prozess, da er für den ordnungsgemäßen Zahlungsfluss sorgt.
Die Aufgaben:
* Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
* Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
* Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
* Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen
* Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Erstellung von monatlichen Reports und Analysen
Als Unterstützung für unsere Führungskräfte benötigen wir einen erfahrenen Lohnbuchhalter.
Das Profil:
Die ideal besetzte Position wartet auf jemanden, der über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich verfügt und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld nachweisen kann.
* Wissen: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)
* Willenskraft: Bereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien
* Können: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten