Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Personalsachbearbeiter/Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
für unsere Personalsachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)
Dein Herz schlägt für das Personalwesen, du bist ein Teamplayer und du suchst einen abwechslungsreichen Job mit einmaliger Atmosphäre? Du arbeitest strukturiert und bist gerne Ansprechpartner für die Mitarbeiter*Innen?
Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!
Die Personalabteilung bearbeitet rund 2.200 Personalfälle und erfüllt darüber hinaus für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb des Städtischen Krankenhauses Personalaufgaben. Sie unterstützt und berät etwa die Führungskräfte in allen personellen Fragestellungen. Des Weiteren stellt sie für die Mitarbeiter verschiedene Servicefunktionen sicher, wie etwa die allgemeine monatliche Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.
Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig.
– Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis, unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
– Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge
– Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Behörden
– Vertragswesen
– Bearbeitung der Personalein- und Austritte
Leistungsstark und perspektivisch – Deine Zukunft im SKK.
– Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche bei Vollzeit, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
– Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich (mind. 75%)
– Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
– Wir haben eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
– Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
– Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
– Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es.
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalverwaltung oder Lohnbuchhaltung
– Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
– Kenntnisse in Personalmanagementsystemen P&I LOGA wünschenswert
– Sehr gute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, MS-Office Anwendungen
– Fundiertes Wissen im Tarifrecht, idealerweise im TVöD
– Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Lernfähigkeit
– Die Fähigkeit, in komplexen Themen ruhig und freundlich zu bleiben und sachgerechte Lösungen zu finden
– Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen
Kontakt
Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl.
Du fühlst dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte per Email an bewerbung@krankenhaus-kiel.de zusendest.
Für weitere Informationen wenden Dich bitte an die Sachgebietsleiterin, Frau Fürstenwerth, Tel.: 0431- 16 97 4111.