Inserat online seit: 25 Mai
Aufgaben der Stelle
Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
Unbefristete Festanstellung
Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
