Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Sie begleiten Teilnehmende individuell und ressourcenorientiert bei der beruflichen Wiedereingliederung in bestehende Arbeitsverhältnisse. Sie führen Einzelcoachings am Standort Karlsruhe sowie direkt in Betrieben durch. Sie unterstützen bei der Stabilisierung von Arbeitsverhältnissen und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen bei Herausforderungen am Arbeitsplatz. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Unternehmen, Leistungsträgern, Kliniken und Netzwerkpartnern zusammen. Sie bauen regionale Unternehmensnetzwerke aus und repräsentieren unser Angebot bei Informationsveranstaltungen. Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik (Master/Diplom) Erfahrung im Coaching in der beruflichen Rehabilitation oder Arbeitsmarktintegration wünschenswert Freude an Netzwerkarbeit und an der Zusammenarbeit mit Unternehmen Selbstständige Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Führerscheinklasse B von Vorteil Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits