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Leiter steuern und konzernrechnungswesen (m/w/d)

Ludwigsburg
JR Germany
Leiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d), Ludwigsburg

Werner Sobek AG

Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Mitarbeitende arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie‑ und Materialverbrauch aus.

1. Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden
2. Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten
3. Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB
4. Enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management
5. Koordination mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland
6. Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Software mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung
7. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern
8. Mehrjährige Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Unternehmen ist wünschenswert
9. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
10. Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
11. Freude an Optimierungen, Herausforderungen und Teamarbeit
12. Vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet
13. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt
15. Anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur
16. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
17. Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk
18. Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket, Dienstfahrrad)
19. Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
20. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote und mehrere jährliche Teamevents
#J-18808-Ljbffr

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