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Mitarbeiter*in qualitätsmanagement transfusionsmedizin (all genders)

Köln
Festanstellung
Kliniken der Stadt Köln
Transfusionsmedizin
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 07/07/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Die Stelle ist in Teilzeit mit 25 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
1. Organisation des Qualitätsmanagementsystems, einschließlich Zertifizierung
2. Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben des QM/QS
3. Erarbeitung und Implementierung interner Qualitätsdokumente
4. Erstellung, Pflege und Prüfung von QM-Dokumentationen
5. Organisation und Optimierung der Prozessabläufe und die Kommunikation mit Mitarbeitenden
6. Durchführung von Team-, Prozess- und Systemaudits
7. Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Behörden

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
8. Eine abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt im medizinischen Bereich wie bspw. Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine Zusatzqualifikation
9. Erste Erfahrungen im QM-Bereich sind wünschenswert
10. Kenntnisse im Bereich GMP, Arzneimittelgesetz - AMG sind ebenfalls wünschenswert
11. Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
12. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
13. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise QM-spezifischer Software
14. Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
15. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
16. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
17. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
18. Jobrad und CarSharing mit Cambio
19. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
20. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

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