Leiterin / Leiter Softwareentwicklung
Wir suchen eine Verantwortliche Person für die Führung eines Teams aus Entwickler:innen und TechLeads, die in mehreren eigenverantwortlichen Entwicklungsteams arbeiten.
* Unterstützung der Entwickler:innen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
* Hilfe bei der Verständigung produktübergreifer Zusammenhänge und Integration nahtloser Lösungen.
* Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei wichtigen technischen Entscheidungen sowie Gestaltung des übergreifenden Rahmens.
* Übernahme einer Schlüsselrolle im Recruiting, Sicherstellung einer optimalen Teamaufstellung innerhalb der Entwicklungsteams und Vermittlung bei Ressourcenkonflikten zwischen Produkten.
* Weiterentwicklung unserer Dev-Kultur durch Förderung der Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, Technologien und Best Practices zwischen den Entwicklungsteams.
Anforderungen und Voraussetzungen:
* Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen.
* Erfahrung im Leiten von agilen Entwicklungsteams.
* Hands-on-Erfahrung mit aktuellen Technologien und Tools im Bereich Softwareentwicklung.
* Kenntnis über verschiedene Führungsstile und Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen.
* Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Wie Sie dabei unterstützt werden:
Unser Team bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir setzen uns für ein gutes Arbeitsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre ein.
* Zugang zu weiteren Bildungs- und Ausbildungsangeboten.
* Möglichkeit zur Teilnahme an internen Weiterbildungskursen.
* Zugang zu externen Schulungen und Kursen.
* Regelmäßige Feedback-Gespräche und Personalentwicklung.
Sie bringen mit:
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich aktiv in Ihre Rolle als Teamleiter:in Softwareentwicklung einbringen und sich kontinuierlich weiterbilden möchten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und neue Herausforderungen zu meistern.
* Erfahrung im Leiten von Teams.
* Kenntnisse über aktuelle Technologien und Tools.
* Fähigkeit, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
* Englische Sprachkenntnisse.