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Payroller mit sap-kenntnissen (w/m/d)

München
Robert Half
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Payroller mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller mit SAP-Kenntnissen (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Payroller mit SAP-Kenntnissen (w/m/d)

7. Anlage von Personalakten
8. Eigenständige Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Sachverhalte in SAP (R/3)
9. Durchführung der Entgeltabrechnung nach TVöD Bund
10. Kommunikation mit Behörden, Krankenkasse und Sozialversicherungsträgern

Ihr Profil

11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
12. Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
13. Verständnis von HR-Prozesse
14. SAP-Kenntnisse
15. Selbstständige und präzise Arbeitsweise

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