Weltweit.
Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. 500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten.
Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit.
Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen und internationalen C&B Prozesse im Einklang mit der HR Strategie
Führung des C&B Teams (Entgeltabrechnung, bAV und HR-Reporting, Fuhrparkmanagement und Kantine)
Implementierung von Data-Analytics- sowie Compensation-&-Benefits Konzepten über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg
Bereitstellung von HR-Kennzahlen-Berichten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Entscheidungsgrundlagen
Aufbau starker Beziehungen zu lokalen und regionalen HR-Teams, um eine Abstimmung und einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten
Leitung von Projekten im HR C&B Umfeld, insbesondere im Bereich der Digitalisierung
Weiterentwicklung des HCM Systems in der Muttergesellschaft
Gestaltung und fachliche Begleitung des internationalen Mitarbeiter-Entsendungsprozesses
Aufbau einer länderübergreifenden BI-Plattform mit Anbindung an verschiedene HR-Datenquellen zur Schaffung eines Tools für HR-Datentransparenz
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrungen im Leiten größerer Projekte
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation, Benefits und Analytics
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
Hervorragende Kommunikations- und Teamplayer Fähigkeiten für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima.