Die Stelle ist zum 01.02.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die Entfristung des letzteren wird angestrebt) zu besetzen. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in / Psychologische*r Psychotherapeut*in und wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Kennziffer 2025/244.
1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L
befristet/unbefristet
Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Der/Die Stelleninhaber*in wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche ( ) eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. Antragstellung bei den Krankenkassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien Kindern und Jugendlichen
Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufsevaluation und Dokumentation
Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
Unterstützende Mitarbeit bei wissenschaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz bis hin zur Leitung
Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)
Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion/Habilitation), falls erwünscht
Besetzung in Teilzeit auf Wunsch
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Hansefit und Corporate Benefits
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)
Informationen erhalten Sie über: Frau Prof. Nr. +49 7531 88-4612 oder E-Mail: andrea.hartmann@uni-konstanz.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare ( uni.kn/dcc ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.Alle Benefits der Uni Konstanz auf einen Blick finden Sie hier.
Universität Konstanz Universitätsstraße 10 78464 Konstanz