Aufgaben
Als Leiter mehrerer Möbelabteilungen ist Ihr Hauptfokus auf die Personelle, organisatorische und kaufmännische Führung gelegt. Sie müssen sich um die Ausbildung neuer Mitarbeiter kümmern, sicherstellen, dass vereinbarte Umsatz- und Kalkulationsziele erreicht werden und die Verkaufssteuerung überwachen.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Handel sind erforderlich.
* Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb sind ein wichtiger Vorteil.
* Ein engagiertes Auftreten sowie eine erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind unerlässlich.
* Sicheres und freundliches Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen wird erwartet.
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen sind entscheidend für den Erfolg.
Weiterentwicklung
* Nachhaltige Weiterbildungsmöglichkeiten durch erfahrene Trainer bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
* Ein systematisches Bewertungssystem ermöglicht eine leistungsorientierte Honorierung und bietet zukünftige Entwicklungschancen.
* Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team schafft einen idealen Rahmen für Ihre persönliche Entwicklung.