Was erwartet dich? Du trägst die disziplinarische Verantwortung für TFAs, Mitarbeitende im Service sowie Tierärztinnen und Tierärzte Du führst Onboardings neuer Mitarbeiter:innen durch, hältst regelmäßige Feedbackgespräche und organisierst Events zur Förderung des Teamzusammenhalts Du koordinierst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Praxisbetrieb Du organisierst und überwachst die Abläufe im Praxisalltag Du setzt die Hygiene-, Arbeitsschutz-, Datenschutz- und Brandschutzrichtlinien um Du beurteilst die Performance der Praxis zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt und kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis Du übernimmst perspektivisch die Leitung von bis zu zwei unternehmensinternen Praxen in derselben Stadt Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren Regelmäßige Feedback-Meetings Kollegiales Team Inspirierender Austausch mit Kolleg:innen Flexible Arbeitsmodelle Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro Zuschuss für Fitness oder Mobilität, BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events Unterstützung für mentale Gesundheit durch Mental Academy Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r oder Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)) Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Praxismanager:in mit und hast erste Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Du hast Freude an der Arbeit im Team und in einer Rolle mit Führungsverantwortung und bist ein Kommunikationstalent Du zeigst Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft Du kennst die Prozesse in einer Praxis und gehst sicher mit digitalen Tools um Du hast einen innovativen und offenen Blick, bist lernbereit und trittst professionell auf, zeigst Hilfsbereitschaft, Empathie und respektvolle Kommunikation Du bringst Teamspirit, Optimismus und Sinn für Humor mit Erstes Kennenlernen per Video Call mit Practice Hub Lead Nathalie und Inbound Recruiting Lead Caro | 30 Min. Case Interview per Video Call mit Nathalie und COO Justus | 90 Min. “Meet the Team” - Persönliches Kennenlernen in der Praxis | 60 Min. Reisekosten werden selbstverständlich erstattet.