Salary: 50.000 - 80.000 € per year
Requirements:
* Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT-Architekt, Solution Architect oder Softwareentwickler in
* Mehrjährige Erfahrung in der Defense-Industrie oder in den Streitkräften
* Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
* Ergebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit komplexer Zusammenhänge
* Kommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und Team
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Responsibilities:
* IT-Architekturgestaltung und Designverantwortung in Beratungs-, Transformations- und Softwareprojekten im Defense Bereich
* Inhaltliche Führung von IT-Architekten oder Softwareentwickler innen
* Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten durch Architekturexpertise und Industrie- bzw. Bundeswehrkompetenz
* Stetige Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen für Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, NAF, TOGAF, Scrum oder SAFe
* Austausch in unserer internationalen Architektur-Community, Verfolgung von IT-Trends und eigene Beiträge zur Sicherung der Spitzenposition von Capgemini
Technologies:
* AWS
* Architect
* Azure
* Cloud
* TOGAF
More:
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und unsere Communitys fördern Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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