Über JUNI JUNI baut das führende Startup-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Ausgründungen in Berlin-Brandenburg. Wir verbinden Unternehmen, Startups, Wissenschaft und Politik und schaffen Programme, die Innovationen beschleunigen und in die Anwendung bringen. Als Program Operations Manager bist du der Motor im Maschinenraum von JUNI. Deine Welt ist das „Machen“: Du nimmst unsere bestehenden Programm-Konzepte und übersetzt sie in exzellente, skalierbare Abläufe. Du baust die operative Infrastruktur für unsere Programme 'from scratch' auf, ohne dabei das Rad neu zu erfinden – dein Fokus liegt auf dem Schaffen von Strukturen, die im Daily Business reibungslos ineinander greifen. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für die Implementierung und hältst die Fäden zwischen Marketing, Partnerships und Operations zusammen. Du besitzt die volle Ownership für die reibungslose Programmdurchführung und stellst sicher, dass jedes operative Detail – vom ersten Recruiting-Kontakt bis zum erfolgreichen Programmabschluss – sitzt. Dabei bist du ein Teamplayer, der den cross-functional Support steuert, um operative Schlagkraft in die Realität umzusetzen. Deine Aufgaben Operational Excellence & Delivery: Du setzt unsere Programm-Workflows operativ auf und optimierst sie kontinuierlich. Du stellst sicher, dass unsere Standards in der Durchführung (insb. in den JUNI Talent Programs mit Absolvent:innen, Wissenschaftler:innen und Young Professionals) konsequent eingehalten werden. End-to-End Funnel Management: Du bist die operative Schnittstelle für unser Program Scouting. Du koordinierst die Recruiting-Aktivitäten innerhalb des Teams – von der Abstimmung mit unseren Partnerships-Manager:innen bis zum eigenen Active Sourcing – und stellst sicher, dass der Prozess von der Identifikation bis zum Selection Committee nahtlos funktioniert. Assessment & Execution: Du führst Erstgespräche zur Bewertung von „Grit“ und Cultural Fit. Du bist der operative Filter, der sicherstellt, dass die passendsten Talente Teil unserer Programme werden. Process Ownership: Du pflegst und optimierst unseren Program-Stack (Notion, CRM, etc.) und koordinierst dich eng mit internen Stakeholdern, um eine nahtlose Ausführung über die Programme hinweg zu garantieren. Dein Profil Erfahrung: 2–4 Jahre Erfahrung im Program-Management, Venture Building oder in einem Venture Studio. Du hast bereits Recruiting-Touchpoints moderiert, verstehst dich aber als ganzheitlicher Operator, nicht als "Recruiter only". Umsetzer-Mentalität: Du liebst es, Prozesse zum Laufen zu bringen. Du brauchst kein Handbuch, sondern baust die Checklisten selbst, basierend auf unseren Zielen. Tech-Verständnis: Du sprichst die Sprache von Wissenschaftlerinnen, Ingenieuren und Gründerninnen und kannst „Maker“-Profile identifizieren, die wirklich abliefern wollen. Ownership: Du erkennst operative Engpässe proaktiv und löst sie selbstständig, bevor sie zum Roadblock werden. Kommunikation: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Impact & Ownership: Eine Schlüsselrolle im operativen Herzstück von JUNI. Du verwaltest nicht nur, sondern baust die Infrastruktur, die unsere Programme erst möglich macht. DeepTech Netzwerk: Direkte Zusammenarbeit mit den spannendsten Köpfen aus der Berliner Startup-Szene und führenden Hochschulen. Entwicklungspfad: Wir wachsen schnell. Du startest als Generalist:in in der Umsetzung und hast die Perspektive, dich mit der Zeit spitzer auszurichten und die Leitung für spezifische Programmbereiche zu übernehmen. Best-in-Class Environment: Eine moderne Arbeitsumgebung in Berlin-Mitte und am NLND Campus (Hybrid Work möglich) sowie ein Tool-Stack, den du aktiv mitgestaltest. Fairness & Verantwortung: Eine Vergütung, die deine Erfahrung und deine zentrale Rolle für unseren Erfolg widerspiegelt, ergänzt durch individuelle Learning-Budgets für deine Weiterentwicklung. Über uns JUNI fungiert als zentrale Drehscheibe für Innovation und Unternehmertum in Berlin-Brandenburg. Wir bringen Studierende, Forscher, Gründer, Universitäten, Unternehmen, politische Entscheidungsträger und Investoren zusammen, um ein dynamisches und kooperatives Ökosystem zu schaffen. Unsere Mission ist es, den Weg zum Start-up so einfach wie möglich zu gestalten, damit sich Gründer auf das konzentrieren können, was sie am besten können: erfolgreiche Unternehmen aufbauen.