Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit - in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.
Für das Erzbischöfliche Ordinariat sucht die Erzdiözese Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang in Teilzeit 50 Prozent oder bis zu 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) im örtlichen Team Bühl befristet für die Zeit der Krankheitsvertretung/Vertretung Elternzeit einen
Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung, AVO / Erzdiözese Freiburg (m/w/d)
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN
Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen)Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und GehaltsabrechnungPflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante AnpassungenErstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und StatistikenZusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen
SIE BRINGEN DAFÜR MIT
Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit MenschenAbgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer StudienabschlussOder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/-frauErfahrung in den Bereichen des Tarifrechts, Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrechts, sowie LohnsteuerrechtsDienstleistungsorientierung und ein gutes SelbstmanagementIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT
Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9bFlexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Besinnungszeiten als DienstzeitZusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)FortbildungenBetriebliches GesundheitsmanagementHansefitJobradZuschuss zum »Deutschland-Ticket Job«
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Für Fragen steht Ihnen Sabine Welsch unter der Telefonnr. 07245/9123364 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 14.06.2026unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile:260520-EO-HA7-Personalabrechner/in-2027per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:sabine.welsch@vst-durmersheim.de
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de .
Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0