Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche) Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit Deine Aufgaben: Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen Wo du bei uns zum Einsatz kommst: NICUs großer Kliniken Pädiatrische Intensivzentren Integrierte neonatologische Abteilungen Frühgeborenenüberwachung Perinatologische Schwerpunktzentren Dein Profil: Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten Teamorientierte Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Berlin / Brandenburg Team Recruiting Friedrichstraße 185 (Haus E) Telefon : 49 30 220 138 060 E-Mail: bewerbung.berlin@avanti.jobs Website : www.avanti.jobs