Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Aufbau und Weiterentwicklung eines qualitätsgesicherten Geodatenmanagements und einer dienstbasierten Geodateninfrastruktur (GDI)
* Analyse, Auswertung und Visualisierung umfangreicher Geodatenbestände mit GIS-Werkzeugen
* Erfassung, Beschaffung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Geo-, SIB- und Metadaten
* Erstellung konzeptioneller Grundlagen (Ist-Analyse, Zieldefinition, Use Cases, Datenschutz- und Qualitätsvorgaben)
* Entwicklung und Abstimmung von GIS-Fachanwendungen sowie Zusammenarbeit mit zentralen Fachgremien
* Planung und Durchführung von Schulungen für GIS-Anwendungen
Das sollten Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geoinformatik, Geodäsie (Schwerpunkt Geoinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Kenntnisse in gängigen GIS-Systemen (z. B. ESRI, Open-Source) sowie in der Verarbeitung und Qualitätssicherung von Geodaten
* Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen, Datenformaten und Datenmodellen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 nach CERF)
Das wäre wünschenswert:
* Kenntnisse in GDI-Technologien, Web-Services (WMS/WFS/WCS) und Mapserver-Lösungen
* Erfahrung mit Datenbanken (z. B. PostGIS, MySQL, Geoserver) und Tools wie FME
* Kenntnisse in Datenqualität, Metadatenstandards (z. B. ISO 19157) und Visualisierungsmethoden
* Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von GIS-Fachanwendungen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
* Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
* Freude an der Arbeit im Team
* Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.01.2026.Die Auswahlgespräche finden am 11.02.2026 statt.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.